Accessibilité
L’égalité et le respect de tous sont l’une de nos valeurs fondatrices et de nos convictions fondamentales chez SJC. Des nouveaux employés potentiels aux clients actuels et potentiels, nous voulons nous assurer que l’expérience SJC soit accessible au plus large public possible, peu importe leurs capacités.
Accessibilité et notre site web
Nous nous engageons à offrir un site web accessible au plus large public possible, peu importe la technologie ou les capacités. Nous travaillons activement à accroître l’accessibilité et l’utilisabilité de notre site web et, ce faisant, nous respectons plusieurs des normes et directives disponibles.
Ce site web s’efforce de se conformer au niveau Double-A des Directives d’accessibilité du contenu Web 2.1 du World Wide Web Consortium (W3C). Ces lignes directrices expliquent comment rendre le contenu web plus accessible pour les personnes en situation de handicap. Se conformer à ces directives aidera à rendre le web plus convivial pour tous.
Ce site a été construit selon un code conforme aux normes W3C pour HTML et CSS. Le site s’affiche correctement dans les navigateurs actuels et, en utilisant le code HTML/CSS conforme aux normes, tout navigateur futur l’affichera également correctement.
Bien que ce site s’efforce de respecter les lignes directrices et normes acceptées en matière d’accessibilité et d’ergonomie, il n’est pas toujours possible de le faire dans tous les aspects du site.
Nous cherchons continuellement des solutions qui amèneront toutes les parties du site au même niveau d’accessibilité web globale. En attendant, si vous rencontrez des difficultés à accéder à stjoseph.com, n’hésitez pas à nous contacter à : sjc.connect@stjoseph.com.
Accessibilité et carrières SJC
Hébergements au SJC
SJC est un employeur qui offre l’égalité des chances. SJC s’engage à des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacles ainsi qu’à des environnements de travail. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez informer le département des ressources humaines si des accommodements sont nécessaires afin de vous assurer un accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue concernant l’accommodement sera traitée de manière confidentielle.
Inclusion au SJC
L’égalité et le respect de tous sont l’une de nos valeurs fondatrices et de nos convictions fondamentales chez SJC. Nous sommes un groupe diversifié avec des associés de tous âges, orientations, races et talents. Nous célébrons cette diversité et nous en puisons notre force. L’inclusivité à SJC signifie favoriser une culture qui accueille et respecte chaque individu comme un égal – tant à l’intérieur de nos murs qu’au sein de la communauté au sens large.
Plans et procédures d’accessibilité et de SJC
Veuillez consulter notre Plan d’accessibilité pluriannuel et notre politique d’accessibilité.
Commentaires : Pour toute question concernant notre plan ou ses initiatives, si vous souhaitez recevoir une copie du plan dans un format accessible différent, ou pour toute autre demande ou demande d’accessibilité, veuillez nous contacter par téléphone ou courriel au sjc.hr@stjoseph.com ou au 416.248.4868